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  • 全职|人数：3人|学历：本科|经验：不限|地点：东莞市
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  • 1.协助业务完成日常2.协助工程师完善实验室的相关规章制度3.收集公司业务员的样品申请、市场反馈信息4.车间生产的成品检测及供应商的来料检测并做好记录（东莞）5.要求大学本科及以上化工相关专业。6.薪资待遇年薪7w+所有工作每月26天工作日，法定节假日休息；食 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：沈阳市
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  • -任职要求1、本科及以上学历，化学专业毕业。2、十年以上非常成熟的工业漆产品（溶剂型为主）配方设计、研发的工作经验与能力，能够根据客户需求独立进行新产品研发3、具有领导与管理技术团队的能力，具有开拓精神和良好的逻辑思维能力、项目管理能力；4、有扎实的理论知识和 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：宁波市
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  • 1、高分子材料专业，化学专业，化工专业毕业，有扎实的理论基础（其它专业勿扰）；2、熟悉有机硅，单组份硅橡胶、双组份灌封胶、导热硅脂、uv等配方体系3、负责新产品开发过程中相关原始实验数据的记录和整理；4、负责产品的技术创新和改进工作；5、具有较强的学习能力，创 更详细...
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  • 全职|人数：4人|学历：本科|经验：2年以上|地点：北京
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  • 1、固化剂、涂料等相关销售行业2年以上工作经验，有资源，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成销售任务；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；4、对客户提供专业的咨询；5、收集潜在客户；6、收取应收 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：上海
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  • 职责描述：1、针对公司目前主营业务完善优化产品配方，提升产品质量，降低产品成本。2、能够独立开发相关新产品配方。3、负责编制相关产品的生产工艺文件、质量控制标准和产品使用说明书。4、协助销售部有效处理客户投诉问题5、接受公司的其他临时安排会做拉链油漆的优先考虑
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：3年以上|地点：江门市鹤山市
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  • 工作内容：新型环保胶黏剂、uv胶（无影胶）等材料的研发，配方优化，生产工艺改进，客户服务以及提供整体产品应用方案。职位要求：1、本科以上学历，男女不限，40岁以下，有三年以上工作经验；2、高分子、有机合成，精细化工，应用化学等化工专业毕业；3、可以独立承担uv 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：英德市
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  • 职位描述：1、在总经理领导下全面负责生产部门的管理工作，制定生产目标与计划，负责对车间的控制、协调各部门的管理，以达到安全有序的生产状态。2、制定并推荐相关业务的生产技术与项目管理体系，定期总结分析计划任务完成情况，对各岗位的工作执行情况提出考核意见和建议；3 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：8年以上|地点：九江市
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  • 诚招涂料研发工程师：本公司专业生产水性、油性环氧地坪漆、混凝土透水地坪漆、工业涂料、建筑涂料等系列产品，请有五年以上相关研发经验，本科以上化工专业的工程师
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：苏州市昆山市
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  • 1、在总经理领导下全面负责生产部门的管理工作，制定生产目标与计划，负责对车间的控制、协调各部门的管理，以达到安全有序的生产状态。2、制定并推荐相关业务的生产技术与项目管理体系，定期总结分析计划任务完成情况，对各岗位的工作执行情况提出考核意见和建议；有现场管理经 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：本科|经验：5年以上|地点：苏州市昆山市
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  • 1、负责水性涂料产品的技术研发；2、独立完成或配合销售完成售后的技术支持和服务；3、负责对研发课题进行试验，并对实验结果负责；4、负责整理所研项目的相关资料，并形成开发报告；5、全面管理实验室的日常工作，建立健全实验室的各项规章制度，并监督实行；6、对实验室人 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：本科|经验：5年以上|地点：苏州市昆山市
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  • 1、负责产品质量检测，对检测品进行留样；2、检测文件的编写以及整理。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：苏州市昆山市
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  • 1.执行公司市场策略，管理开拓水性工业涂料市场，并对所负责区域的销售业绩负责。2.市场开拓、布局、销售推进、客户管理以及市场策划等。3.根据市场信息，提出市场策略建议，保持公司市场策略的领先性和有效性。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：苏州市昆山市
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  • 1.根据公司战略调整，制定并优化各项人力资源制度及流程，组织实施；2.根据公司业务发展需求，合理进行薪酬优化；3.根据公司人力需求，拓展招聘渠道，制定招聘计划并达成招聘目标；4.负责完善绩效管理体系，及绩效管理的事实和落实；5.倡导公司企业文化，为员工营造良好 更详细...
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