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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:苏州市昆山市
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  • 1.根据公司战略调整,制定并优化各项人力资源制度及流程,组织实施;2.根据公司业务发展需求,合理进行薪酬优化;3.根据公司人力需求,拓展招聘渠道,制定招聘计划并达成招聘目标;4.负责完善绩效管理体系,及绩效管理的事实和落实;5.倡导公司企业文化,为员工营造良好 更详细...
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