简历
简历编号:N33893

最近更新:2024-01-24

求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    重庆,四川省

  • 期望行业:

    水性涂料普通涂料和辅助材料

  • 期望职业:

    销售市场管理

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    面谈

自我评价
 
业务培训:SE销售工程师(高级销售)、大客户管理培训(大客户)
管理培训:菁英计划培训(经理级)、头狼计划培训(大区级)
教育经历
  • 2007/9-2011/6
  • 本科|重庆交通大学|电子信息工程
工作经历
  • 2017/11-至今
  • 重庆大区总监|销售

    富思特新材料科技发展股份有限公司|水性涂料

    工作描述:职责业绩:
    任职期间业绩增长高于公司增长平均值,销量、利润、人均产值常年保持公司全国前十,省区业绩两年全国第一,有效控制风险历年回款率均在97%以上,业绩、利润均出现倍数增长。团队发展从接手是5人销售+1名助理+1名技术服务的分区团队发展为21人的销售团队+2名助理+2名技术服务+2名设计院推广的团队。
    工作职责:
    ?根据公司发展规划参与制定分公司销售计划和运营策略,确保目标任务有效分解机落实。
    ?贯彻公司销售管理规定,带领团队积极发展新客户,渝客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道
    ?负责大区销售销售队伍、销售渠道的管理和考核,针对销售队伍中出现的问题拿出切实有效的解决方案。 
    ?独立带领所辖大区销售团队,培训并开发团队成员的销售能力,指导销售人员与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并保证应收销售款的正常回收。
    ?配合技术部门进行重点项目的相关技术方案、标书编写工作,配合公司进行相关商务活动。
    ?了解掌握用户、客户需求及市场动态,为公司发展策略提供建设性意见。
    ?负责所辖区域公司同政府相关职能部门、企业的沟通协调,梳理公司及品牌专业形象,保证公司的名誉不受到侵害。

  • 2013/6-2017/11
  • 川环销售部经理|销售

    立邦涂料(成都)有限公司|水性涂料

    工作描述:1、 负责营销团队达成月度、季度、年度销售任务,实现回款; 
    2、 完成本省市场招商,合理布局,对客户群体优化和梳理,带领营销团队加强网点布局,尤其是工程开发商、装饰公司的开发和维护; 
    3、 带领省区营销团队加强终端建设和品牌推广工作,制定省区内价格体系并落实监管; 
    4、 省区内年度、月度预算计划的制定、落实及管控; 
    5、 收集本省市场信息、竞品信息、客户信息,并向总部及时反馈有价值的信息资源。 

    备注:2013年6-2015年12,重庆,销售代表(战略客户部)。 
    2015年12-2016年12,重庆,销售主管(非住宅渠道),下属2人。 
    2016年12-2017年9 ,重庆,战略客户部主管(战略客户部)下属6人。 
    2017年9-2017年11,四川,川环销售部经理(川环销售部),下属5人。

  • 2012/1-2013/6
  • 销售代表|销售

    威可楷爱普(上海)门窗系统有限公司|普通涂料和辅助材料

    工作描述:职责业绩:
    ?开拓重庆市场,开发、维护客情关系。
    ?培育高端门窗市场,推广、跟进。
    ?工程现场管理、预测工程材料

  • 2010/6-2012/1
  • 销售代表|销售

    重庆嘉寓门窗幕墙工程有限公司|普通涂料和辅助材料

    工作描述:职责业绩:
    开发客户,跟进项目,投标。

项目经验
  • 2020/1-2020/12
  • 新渠道拓展|负责人

    项目描述:项目职责:
    1.销售方案计划的制定。
    2.竞品渠道对标,渠道开发。
    3.销售团队管理。
    项目业绩:
    1、初步建立公建类经销商网络以及入围了多家地方国企建设平台。
    2、开发多家公渠经销商渠道,实现了模式探索。
    3、公渠销售业绩实现从0到1的突破,2020年当年业绩280万,为2021年1400万打下基础。
    4、探索区县市场,提出1+3+3的渠道开发模式,探索覆盖不足区域的补充模式。

技能专长
1.十二年销售经验,九年涂料行业销售工作经验,专注华西区域销售工作,擅长渠道拓展和大客户营销。 2.负责所辖区域战略开发及全国集采落地,合作主要地产客户为融创、首创、北京城建、龙湖、金科、中科、保利、中天等,负责所辖区域渠道客户开发主要涉及三原色、联科、索能、天蓝、悦能等地产类施工商,同时也有明星装饰、博庆装饰、特斯美等非住宅类总包施工商,销售类型涵盖直销和经销,合作客户覆盖百强、地强、本地地产平台公司、科教卫、厂房及公建。 3.在职期间业绩增长高于公司增长平均值,销量、利润、人均产值常年保持公司全国前十,有效控制风险历年回款率均在97%以上,业绩、利润均出现倍数增长。 4.多年团队管理经验,善于搭建组织架构,从接手是5人销售+1名助理+1名技术服务的团队发展为21人的销售团队+2名助理+2名技术服务+2名设计院推广的团队。
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