简历
简历编号:N26373

最近更新:2024-01-12

求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    湖南省,湖北省,河南省

  • 期望职业:

    涂料研发

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    面谈

教育经历
  • 2010/9-2014/6
  • 本科|郑州大学|高分子材料与工程
工作经历
  • 2018/4-至今
  • 涂料技术服务|研发

    武汉恩碧涂料有限公司|水性涂料

    工作描述:职责业绩:
    公司主要生产塑料涂料,涂装在保险杠、仪表盘(PP/ABS材质)等表面。大客户为东风本田、东风日产主机厂及其零部件厂。目前我在日产郑州工厂树脂车间驻在,车间生产奇骏、启辰等车型的保险杠,分为注塑成型→机器人喷涂→精饰检查3个模块。我负责涂装前涂料的品质检测(粘度、粒度、电阻等)、调漆稀释,涂装过程的涂膜品质确认以及机器人等设备的参数性能优化,下线后品质外观确认。对于涂装工程中的常见问题:麻点、针孔、波纹流挂、咬底、失光、发花等能够很快分析、解决问题并作出报告,保障了线体稳定正常运行,得到了客户的认可。汽车漆主要为珠光漆、铝粉漆,车身与保杠是不同体系的涂料,色差管控也就成了日常工作的重中之重。每日监测各个颜色的色差数据,与车身数据对比分析,确定管控范围及改善趋势;同时与车身联合色差,室外通过目视再次确认色差趋势。力争做到涂装下线的每一根保杠色差、品质外观等均合格。

  • 2016/9-2018/3
  • 涂料研发工程师|研发

    郑州双塔涂料有限公司|水性涂料

    工作描述:职责业绩:
    双塔主要生产醇酸、丙烯酸等工程及车辆用漆,我在大巴漆项目研发部任技术员,主要负责宇通客车素色面漆的配方调色、产品改进、售后技术服务。大巴漆颜色种类繁多,每辆车都有不同的彩条图案,对涂料技术人员的调色能力要求较高,通过积极的迎接挑战,顺利的制定出近300个颜色的色浆配方。对于客户涂装现场修补时出现的浮色,罩清漆后渗色等问题,分析原因积极主动的去做相关实验。通过优化研磨工艺(延长研磨时间、减小锆珠粒径等);添加BYK-161等润湿分散剂提高颜料的分散性、减弱了颜料粒子间的凝聚作用;在修补漆中添加改性树脂,提高对颜料的吸附包裹,缩短涂膜表干时间。通过以上实验及工艺改进,有效的解决了修补漆浮色、渗色的问题。

  • 2014/7-2016/8
  • 模具设计|生产

    天津爱玛车业科技有限公司|油性涂料

    工作描述:职责业绩:
    主要负责电动车注塑零部件磨具的设计及优化,对注塑机开模闭模顶出等过程中出现的异常及时对应分析原因,通过CAD,proe等软件设计优化磨具的型腔、流道、排气孔等。对注塑件品质不良问题(飞边、毛刺、凹坑、气痕等)分析查找原因并检修修模。

项目经验
  • 2016/11-2018/3
  • 宇通素色漆项目|负责人

    项目描述:项目描述:
    宇通客车集团是公司的重要客户,涂料方面的竞争也比较激烈。项目组在开展这个项目之后,积极去市场做调研,选择从政策扶持的校车黄产品入手。认真做好产品的每一个细节,把控每一项指标。在基体树脂已经确定的前提下,对几家供应商的颜料分散性做对比实验,确定润湿分散剂的种类及含量,确认颜料的颜基比范围。为了提升产品外观性能,进行了几种流平剂(BYK-358/BYK-390等)的对比实验,加入改性树脂,确定了稀释剂配方等。产品研发成功后,不仅性能上优于高飞等竞争对手,价格上也形成绝对优势。很快,校车黄产品成功占领了宇通校车市场。之后,项目组又不断拓展业务范围,拿下宇通客车涂料市场30%份额。
    项目职责:
    设计涂料配方,调色,降成本
    项目业绩:
    拓展业务范围,提高宇通客车市场份额

技能专长
积极进取,勇于突破自我。行业技术日新月异,仅靠零星自学已无法跟上步伐,技术服务的短板在未来几年会更加凸显甚至淘汰,不进则退,转型已成必然。我的职业规划是销售或者代理,发挥主观能动性,创造新模式。
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